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29 mai 2022

Quelques commentaires des participants à l'auto-évaluation à 360° en janvier 2022:

 "Bonne technique de gestion de l'auto-évaluation.  Très enrichissant pour l'organisation."

"L’auto-évaluation nous a ouvert les yeux sur les choses cachées dans l'association."

"Il reste des éclaircissements au niveau du budget financier."

"Tout le monde a parlé."

"La méthode du débat a offert l'occasion a tout un chacun de s'exprimer."

"Il s'agit d'une découverte très spéciale pour ma formation. Les exercices ont été très nutritifs et m'ont permis de me mettre en valeur en sachant me corriger moi-même."

"Pertinence des points débattus"

"Les échanges ont été fructueux et sans aucune frustration.
La parole est donnée à qui veut la prendre. Tout un chacun s'est exprimé librement"

"Cela a été pertinent dans la mesure où il s'agissait d'évaluer soi-même,
la manière avec laquelle nous sommes organisés et nous fonctionnons."

"Libre expression de mes opinions"

"Cela a permis de découvrir certaines de nos insuffisances"

"Les objectifs du projet sont nouveaux et permettent de connaitre les réalités de l'association. Une nouvelle connaissance dans le domaine de l'évaluation. Une manière d'amener les participants à réfléchir et à participer comme il se doit."

"La manière dont la méthode nous a encouragé tout le monde à parler et expliqué pourquoi la personne a affecté une note de 5 ou 1-2."

"Programmer des séances de présentation des potentiels partenaires réunis dans une plateforme"

"Tous se sont sentis libres d'intervenir sans que les réponses soient sanctionnées par des jugements de nature à blesser ou frustrer les participants"

"La plupart du temps, le temps est donne pour mieux élucider notre pensée"

"Nous permettent de nous rendre compte de nos points forts et de nous donner des occasions de travailler à améliorer nos faiblesses"

"Dans le sens que ce projet ne juge pas, mais prend son temps d'évaluer l'association dans son organisation"

"Approche libre et transparente; temps nécessaire accorde à chaque participant pour l'exercice; mise à jour pas soi-même de ses points forts et points d'amélioration"

"Il faut du temps suffisant pour accompagner l'organisation a tout sortir, tout ce qui empêche le bon développement"

"la liberté d'opinion est prise en compte"

"Est-il possible que cette formation soit effectuée tous les 3 ou 6 mois ?"