Nous sommes en train de finaliser notre atelier à mi-terme avec les partenaires du projet NGANGU (4-12 juillet 2022).
Les objectifs étaient :
1. Revoir nos outils et notre méthode :
le plan d'action, le chronogramme, le rapport hebdomadaire, ...
2. Réactualiser notre plan d'action
3. Identifier et partager nos leçons apprises
Nous avons appris lors de l'atelier :
üutiliser un chronogramme et
un plan
d’action
avec les différents éléments
(activités, résultats attendus, responsables, ressources F-H-L)
üactualiser le
chronogramme comme outil
de suivi du progrès des activités et des résultats
ütenir compte des ressources
disponibles et de la faisabilité pour la
priorisation d’une activité
üse familiariser avec le cycle
du PDCA
(surtout
la 4e phase) : l’adaptation basée sur les ‘leçons apprises’
ücalculer les défis, les risques et
les hypothèses
(qui
peuvent provoquer les imprévus ou des retards)
üutiliser la ‘fiche
de suivi’
et la réunion
avec
le rapport
hebdomadaire
comme outils
de suivi du progrès
Il faut évaluer les ‘résultats
atteints’
(et
pas seulement les ‘activités effectuées’).
‘Un tiens vaut mieux que deux tu
l’auras’
Achever
un
premier changement souhaité vaut mieux
que d'être à
la poursuite des grands changements plus considérables.
Encourageons les membres de nos équipes
à demander
des clarifications
s'ils ne
comprennent pas leurs tâches.
‘Mieux vaut tenir que courir‘.
Il vaut
mieux privilégier l’endurance à la vitesse.
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