Dans la logique de la méthode de la toile d’araignée (*), FATEB a choisi comme premier changement pivot l'élaboration d'une version simplifiée de leur vision et mission qui sera connue et maitrisée par tout le personnel et tous les étudiants.
Ce projet a été élaboré en plusieurs étapes bien définies : la consultation du personnel, l'écriture et l'approbation de la version, la traduction en trois langues, la réalisation des supports (affiches, dépliants), des ateliers 'd'application' par département.
Nous partageons quelques photos de la cérémonie de fin d'année de la FATEB avec la présentation de cette nouvelle version de la mission-vision et les supports, qui sont réalisés grâce au projet Ngangu.
(*) la méthode de la toile d’araignée
Lorsque vous déplacez une toile d’araignée en choisissant 3 pivots, 3 tours,
le reste de la toile suit automatiquement. De même, le projet NGANGU a déterminé et travaillé
sur 3 changements pivots (réalistes et faisables)
pour démarrer un processus de changement. Il est donc très important d'apprendre à gérer ses ressources et son temps de travail,
mais aussi de connaître ses limites pour ne pas se retrouver en surmenage,
parce qu'il est impossible de tout changer d'un coup.
Lorsque vous déplacez une toile d’araignée en choisissant 3 pivots, 3 tours,
le reste de la toile suit automatiquement. De même, le projet NGANGU a déterminé et travaillé
sur 3 changements pivots (réalistes et faisables)
pour démarrer un processus de changement. Il est donc très important d'apprendre à gérer ses ressources et son temps de travail,
mais aussi de connaître ses limites pour ne pas se retrouver en surmenage,
parce qu'il est impossible de tout changer d'un coup.
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